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公司与我未签劳动合同,我想主张二倍赔偿
更新时间:2025-01-07 13:11:41
问题描述:
公司与我未签劳动合同,我想主张二倍赔偿
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2025.01.06 22:12:36
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金乔逸律师
服务地区:北京-北京
138-1082-4882
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您好,您可以把更具体的情况描述一下
2025.01.07 08:59:07
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王晴律师
服务地区:北京-北京
153-1335-8528
咨询我
您好,您在这家公司的工龄多久了?
2025.01.06 22:08:53
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杨凤律师
服务地区:北京-北京
135-2033-1293
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您是什么时候入职的,在职多久了
2025.01.07 10:16:09
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
咨询我
你还可以了解一下你的情况再定
2025.01.07 09:22:36
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信金国律师
服务地区:北京-北京
186-1169-5580
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您好,稍后为您解答服务
2025.01.07 13:11:41
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盈科师瑞律师
服务地区:北京-北京
157-1129-2699
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法律问题为您详细解答
2025.01.06 22:32:40
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可就纠纷咨询解答
2025.01.07 08:45:42
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王大军律师
服务地区:北京-北京
您好,咨询的问题可以具体沟通一下案件详情
2025.01.07 07:44:28
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公司未与员工签订劳动合同被追讨二倍工资
合同法案例
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未与原公司签订劳动合同,能申请双倍赔偿吗?
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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公司没有签劳动合同,能主张双倍工资吗?
对于未签劳动合同的情况,你确实可以主张双倍工资。具体操作步骤如下:首先,收集能够证明你与公司存在劳动关系的证据;其次,向公司明确提出支付双倍工资的要求;如果公司
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三个月主动辞职了,但是没签劳动合同,能主张双倍赔偿吗
可以帮你的,有赔偿的的
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
您好,按您所述情况,可以主张双倍工资。
全部5个答案 >
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公司未签订劳动合同,且节假日未放假,我现在需要主张无劳动合同双倍赔偿
您好劳动争议问题可以帮你
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公司和我没有签订劳动合同我想要双倍工资
是的,除了双倍工资,你还享有其他法律权益。例如,公司未签订劳动合同可能导致你对公司的约束力减弱,公司不能以试用不合格为由辞退你。此外,公司仍需为你缴纳各项社保费
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公司七年没与我签劳动合同,现在辞退我能主张双倍工资?
你好,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁投诉
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公司有2年未签劳动合同,现在公司关厂,可以要求2倍赔偿吗?
您好,如果单位倒闭的,一般是经济补偿金。
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司未签劳动合同主张二倍工资,
未签劳动合同可以主张11个月的二倍工资。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一
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公司没签订劳动合同辞职赔偿吗
劳动合同纠纷
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起诉公司未签订劳动合同,要求二倍工资赔偿
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
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