公司裁员,现在增加工作量,没法做,就叫员工自己写辞职书,这种算不算违法?

更新时间:2025-01-03 16:29:57
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公司裁员,现在增加工作量,没法做,就叫员工自己写辞职书,这种算不算违法?
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题
    2025.01.03 02:56:46
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  • 汤佳杰律师
    服务地区:广东-江门 134-2262-2065
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    你好,你们公司购买社保没有。
    2025.01.03 07:11:09
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好 不要写辞职书 可以仲裁
    2025.01.03 16:29:57
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,这种情况是不合理的
    2025.01.03 11:58:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助853466 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司裁员时增加工作量逼员工辞职属违法行为。
    依据《劳动法》,裁员需依法进行,不能通过增加工作量迫使员工自行辞职,否则违反法律规定。若不及时处理,可能导致员工权益受损,公司面临法律诉讼风险。
    2025.01.03 01:57:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助198203 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    对此情况,员工可协商、投诉或仲裁。
    应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
    2025.01.03 01:58:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助716501 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司此举违法。
    应对方式如下:1. 与公司沟通,表达不满并寻求解决方案;2. 收集证据,如工作记录、邮件等,以备不时之需;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调查;4. 必要时,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2025.01.03 02:00:12
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