老板拖欠工资三个月了

更新时间：2024-12-30 11:24:28

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针对你老板拖欠工资的情况，若选择申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，你需要准备以下材料：个人身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、工资支付凭证或记录（如工资条、银行流水等），以及证明用人单位拖欠工资事实的证据。考虑到《劳动法》规定工资应按月支付，你老板已拖欠三个月，你完全有权利申请劳动仲裁维权。

2024.12.29 19:20:08

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从法律角度看，只要你能提供充分的证据证明用人单位拖欠工资，且符合《劳动法》及《劳动合同法》关于工资支付的相关规定，你的胜诉率相对较高。关键在于证据的完整性和真实性，以及能否清晰证明用人单位的违法行为。建议收集好所有相关证据，并咨询专业律师以提高胜诉把握。

2024.12.29 19:20:37

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除了劳动仲裁，你还可以尝试以下途径快速解决：首先，向当地的劳动保障监察部门投诉，他们会进行调查并可能直接介入处理；其次，若用人单位有工会，可向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持；最后，考虑媒体曝光或社交媒体发声，增加解决压力。但需注意，法律途径如劳动仲裁和诉讼更为稳妥有效。

2024.12.29 19:22:11

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