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老板拖欠三个月工资没发。

更新时间：2024-10-09 15:51:12
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老板拖欠三个月工资没发。
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
    2024.10.03 11:00:36
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  • 江苏致祥律所律师
    江苏致祥律所律师
    服务地区：江苏-南京 151-5056-0308
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    你好，方便交通部沟通吗？
    2024.10.09 15:51:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助347767 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在面对老板拖欠工资的问题时，您可能会关心劳动仲裁与直接诉讼的区别。根据《劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得拖欠。当协商无果时，选择劳动仲裁还是直接诉讼取决于多种因素。劳动仲裁通常是一种前置程序，可以相对快速地解决劳动争议，但可能受到一定时限和程序的限制。而直接诉讼则更为正式，法律程序相对复杂，但可以在仲裁未解决或超出仲裁范围时作为后续手段。两者各有利弊，选择时需根据实际情况综合考虑。
    2024.10.03 08:08:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1005921 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果公司即将破产，追回拖欠的工资仍有可能，但需通过特定程序。可优先申报债权，参与破产清算分配。同时，密切关注破产程序进展，必要时可通过法律途径如申请强制执行等措施来保障自身权益。请注意，破产程序复杂，建议及时咨询专业律师以获取详细指导。
    2024.10.03 08:09:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1666645 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若要进行工资拖欠的有效投诉，首先收集证据，如工资单、银行转账记录等。接着，尝试与雇主协商。协商不成时，向当地劳动保障监察部门投诉，并提交相关证据。如投诉未获及时响应，考虑申请劳动仲裁或诉讼。关键在于保留证据、明确诉求，并按法律程序行事。
    2024.10.03 08:10:49
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