我16号离的职，20号确认的工资，现在的工资还没有到账。算不算拖欠工资？

更新时间：2024-12-27 11:40:31

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离职后工资未按时到账，可能构成拖欠工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人生活和信用。

2024.12.27 11:39:04

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算拖欠工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供劳动关系和拖欠工资证据；3. 如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

2024.12.27 11:40:05

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处理拖欠工资，常见方式有投诉、调解、仲裁。建议先尝试与用人单位沟通，无果后再向劳动行政部门投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适方式。

2024.12.27 11:40:31

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