没有签劳动合同,干了半个月,可以直接离职嘛

更新时间:2024-12-23 09:42:12
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没有签劳动合同,干了半个月,可以直接离职嘛
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    虽然没签合同,但干了半个月也应提前告知单位后离职。可与单位协商,说明情况,办理好交接,避免纠纷。若单位刁难,可收集工作证据以备不时之需。
    2024.12.22 06:47:29
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    你好,是因为什么原因想要离职?
    2024.12.21 08:51:41
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好,协商沟通一致解除劳动合同
    2024.12.23 09:42:12
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没签劳动合同,可以直接离职吗
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入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在水果店上班没有劳动合同可以直接离职吗?
你好 既然没有合同 可以直接离职
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