老板拖欠员工工资两年了没有发

更新时间：2024-12-16 13:44:53

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老板拖欠员工工资两年了没有发

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吴亮律师
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可先与老板协商，要求支付工资并保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2024.12.16 13:44:53

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肖成飞律师
服务地区：浙江-温州 139-5884-2255

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你好，拖欠工资超三年，可能无法再要回，建议早点通过起诉等方式解决。

2024.12.13 17:25:07

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.12.15 16:04:51

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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

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您好工资问题可以帮你

2024.12.14 08:26:49

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针对您提到的老板拖欠工资两年的情况，根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。老板长期拖欠工资，您完全有权要求赔偿。您可以选择向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板不仅支付拖欠的工资，还需支付相应的赔偿金。这一权利在《劳动法》第九十一条中有明确规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应法律责任。

2024.12.13 15:52:59

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若老板一直拒绝支付工资，您可以采取以下措施：首先，向用人单位所在地劳动监察部门投诉，让相关部门介入调查；其次，若投诉无果，可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；最后，如仲裁结果仍不满足您的要求，您可以向法院申请支付令或直接提起民事诉讼。这些步骤旨在保障您的合法权益，确保您得到应有的工资和赔偿。

2024.12.13 15:53:39

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从法律角度，为应对可能的法律纠纷，您应保留以下证据：工资条、劳动合同、工作记录、加班记录等，以证明您与用人单位的劳动关系及工资情况。同时，若与老板有沟通记录（如短信、邮件等），也应妥善保存，作为老板拖欠工资的辅助证据。若老板出具了欠条，更应妥善保管，这是您追讨工资和赔偿的重要法律依据。

2024.12.13 15:54:35

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