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今年6月末入职东莞一家公司,签了三年合同,试用期六个月,现在是将近5个月了这样合理吗?
更新时间:2024-12-07 07:51:49
问题描述:
今年6月末入职东莞一家公司,签了三年合同,试用期六个月,现在是将近5个月了,领导要求调到福建工作,本人拒绝后,领导让离职,说只赔3天工资,这样合理吗
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法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2024.12.07 07:51:49
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