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请问一下是雇佣关系还是劳动关系
更新时间:2024-11-29 20:48:10
问题描述:
请问一下是雇佣关系还是劳动关系
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左杰律师
服务地区:四川-成都
191-8170-9091
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
2024.11.29 08:40:50
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张洁律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
2024.11.29 11:17:22
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四川锦昕恒律所律师
服务地区:四川-成都
185-0285-0652
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是雇佣关系还是劳动关系具体要看签的合同
2024.11.29 08:51:58
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潘勇律师
服务地区:四川-遂宁
133-2063-6599
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雇佣关系与劳动关系有明显不同。
2024.11.29 20:48:10
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四川世律律所律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
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你好,签合同了吗?什么工作
2024.11.29 08:35:52
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找法网咨询顾问
已帮助
1236581
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平均4分钟内
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雇佣与劳动关系不同,前者双方平等,无隶属关系,以双方意思为主,发生在流通领域。若误将劳动关系当作雇佣关系处理,可能导致劳动者权益受损,如无法享受劳动法规定的各项权益。具体可依据《劳动法》等法律法规进行区分。
2024.11.29 07:58:52
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劳动纠纷律师团队
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822569
人 · 响应时间
平均1分钟内
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区分雇佣与劳动关系,常依据合同内容、双方实际履行情况等因素判断。选择处理方式时,应考虑双方权益保障、法律规定及实际情况,可咨询专业律师或法律机构以确保合法合规。
2024.11.29 07:59:44
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
924040
人 · 响应时间
平均2分钟内
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根据具体情况判断。若双方签订合同明确为雇佣关系,则按雇佣处理;若合同内容或实际履行符合劳动关系特征,如存在管理与被管理关系,则应认定为劳动关系。处理方式需结合合同条款、实际工作情况等因素综合考虑。
2024.11.29 08:00:48
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