劳动关系确定的条件有哪些

更新时间：2021-06-15 10:59

劳动关系确定的条件有哪些

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

劳动关系确定的条件有这些：
1、劳动者与用人单位主体资格符合规定；
2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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陕西

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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