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快递行业招聘未成年并拖欠工资怎么处理
更新时间:2024-11-21 10:08:58
问题描述:
快递行业招聘未成年并拖欠工资怎么处理
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区:河南-郑州
191-3978-8865
咨询我
你好,建议携带相关工作材料,向工作地的劳动监察大队举报投诉,寻求帮助。
2024.11.21 10:08:58
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徐新科律师
服务地区:河南-郑州
185-3998-1687
咨询我
保留您说的证据,直接去劳动监察大队处理就可以的。
2024.11.21 09:43:25
点赞
朱梦丝律师
服务地区:河南-郑州
150-0106-5355
咨询我
快递行业招聘未成年并拖欠工资可以仲裁哈
2024.11.21 09:12:14
点赞
河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
咨询我
你好,收到你的咨询,稍后回复你
2024.11.21 08:36:05
点赞
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以向劳动监察大队投诉
2024.11.21 09:23:58
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1894901
人 · 响应时间
平均1分钟内
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快递行业招聘未成年并拖欠工资属违法行为。根据《劳动法》和《未成年人保护法》,未成年人就业有特殊保护,拖欠工资侵犯劳动者权益。若不及时处理,可能导致法律责任及赔偿,并损害企业声誉。
2024.11.21 00:44:11
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1749707
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
投诉、仲裁、诉讼可选。投诉至劳动保障部门,快速简便;劳动仲裁适用于劳动纠纷,具有专业性和强制性;民事诉讼针对劳务欠款,判决后可申请强制执行。根据情况选择合适方式。
2024.11.21 00:45:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
808974
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
针对此问题,常见处理方式有投诉举报、劳动仲裁和民事诉讼。选择时,可先尝试通过劳动保障监察机构解决,若不成,再考虑劳动仲裁或诉讼,以高效维护权益。
2024.11.21 00:46:09
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