我是未成年人打暑假工公司一直拖欠工资怎么办

更新时间：2024-07-17 16:29:10

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公司拖欠未成年人暑假工工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门将责令其支付工资报酬和经济补偿，并可要求支付赔偿金。如不及时处理，会影响个人权益和生活费用。

2024.07.17 15:26:42

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被拖欠工资，可采取以下措施：1.向劳动保障监察机构投诉，快速获得帮助；2.申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；3.如有必要，向法院提起诉讼或申请强制执行，确保权益得到保护。

2024.07.17 15:27:58

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遇到拖欠工资，未成年人可选择向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况，如急需工资可选择投诉，若需要更正式和具有约束力的解决方案，则可选择仲裁或诉讼。

2024.07.17 15:28:55

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