和劳务公司签了日结工合同，干不到三个月扣除前五天工资这合法吗

更新时间：2024-11-22 12:25:52

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和劳务公司签了日结工合同，干不到三个月扣除前五天工资这合法吗

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2024.11.20 09:31:43

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你好，你们有约定违约金么

2024.11.22 12:25:52

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不合法。根据法律规定，工资是劳动者的合法收入，无论工作多久，用人单位都应当结清，不得扣除。若公司扣除前五天工资，属于违法行为，可能面临劳动机关的处罚，且影响公司声誉和劳动者权益。建议及时向劳动机关投诉。

2024.11.20 08:28:28

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对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商，要求支付被扣工资；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可逐步采取更进一步的法律手段。

2024.11.20 08:29:32

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不合法。操作建议：1.先与公司沟通，要求解释扣款原因并提供合同依据；2.若无合理解释，收集证据如合同、工资条等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.如问题未解决，可咨询律师，考虑提起诉讼。

2024.11.20 08:30:26

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