实习生签了三方协议，但还没有合同，离职的话这种情况下可以走吗

更新时间：2024-11-18 20:21:27

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可以离职，但需完成交接。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同，实习生有权主张双倍工资。若不及时处理，单位可能面临支付双倍工资的风险。

2024.11.18 20:19:19

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离职前建议与单位协商，确保交接无误。如单位违规，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

2024.11.18 20:20:13

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可以离职。操作建议：1.与单位沟通，明确离职意愿及交接事项；2.如单位未签合同超过一个月，可提出双倍工资要求；3.协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径维权。

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