今年5月的时候下班在家里摔伤了,超市的店长用各种理由逼着她离职了,现在该怎么处理

更新时间:2024-11-16 19:48:42
问题描述:
我的妈妈61岁,在镇上的超市上了8年班,今年5月的时候下班在家里摔伤了,休息了3个月再去上班,超市的店长用各种理由逼着她离职了,现在该怎么处理
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    您母亲的情况应先确认摔伤是否属工伤,再与超市协商。依据《劳动法》等相关法律,若超市违法解雇,可申请劳动仲裁或起诉。不及时处理,可能丧失维权机会,影响母亲合法权益。
    2024.11.16 19:46:19
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    您母亲被离职,可先与超市协商解决。协商不成,可向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无果,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁裁决不服,可依法向法院提起诉讼。
    2024.11.16 19:48:07
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    针对您母亲被离职的情况,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议首先尝试与超市协商,不成则向调解组织申请调解,仍无法解决可考虑申请仲裁,最后选择诉讼。
    2024.11.16 19:48:42
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我老婆在超市上班时不小心摔伤了,今天早上接到超市通知辞退了,事故发生在元月十号,请问这个事情怎么解决
您好,工伤的可以先去做工伤认定,要求超市赔偿,超市不赔偿反而要辞退的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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我是超市导购,早晨在给超市配菜的期间摔伤了,休息了两天就开始
发生工伤老板只给医药费,劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院
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