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试用期过了，被辞退了。计算工资的时候说出去试用期，这样对吗
更新时间：2024-11-16 09:50:03
问题描述：
试用期过了，被辞退了。计算工资的时候说出去试用期，这样对吗
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张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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试用期过了，被辞退了。计算工资的时候说出去试用期，这样不对
2024.11.16 09:50:03
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试用期后被辞退，工资应计算试用期在内。依据《劳动争议调解仲裁法》，试用期属于劳动关系存续期间，工资必须依法支付。若未计算试用期工资，可通过协商、调解、仲裁或诉讼维权，否则将面临违法风险和赔偿责任。
2024.11.15 22:34:32
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试用期后被辞退，工资争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定，调解较为灵活，仲裁具有强制力，诉讼则更为正式和复杂。
2024.11.15 22:36:18
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试用期后辞退，工资应含试用期。操作建议：1.与单位协商，要求补发试用期工资；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
2024.11.15 22:37:01
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