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无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职，工资怎么算？
更新时间：2024-11-15 00:24:47
问题描述：
无论提成是5000，基本工资是2700，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职，总共91个小时。工资怎么算？
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试用期内辞职，工资按实际工作的天数和劳动合同所约定的工资进行计算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024.11.15 00:23:48
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2024.11.15 00:24:17
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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