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前几天工作有矛盾,主管说不做就写辞工书走人,现在还没办离职手续,能不能得到公司赔偿
更新时间:2024-10-29 15:26:02
问题描述:
在公司做了近十年,前几天工作有矛盾,主管说不做就写辞工书走人,然后我写了急辞工三天离职,现在还没办离职手续,这种情况能不能得到公司赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
2024.10.29 08:27:16
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
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你好,个人申请离职,无法主张赔偿事宜
2024.10.29 09:17:37
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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您好,递交了离职申请就没有相关赔偿的
2024.10.29 15:26:02
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平台法律顾问团队
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根据描述,主动辞职一般无法获得公司赔偿。但若公司存在《劳动合同法》38条所列情形,如未按时支付工资或未提供劳动保护等,您有权立即解除劳动合同并要求经济补偿。若不及时处理,可能丧失获得应得赔偿的机会。
2024.10.29 00:06:58
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劳动纠纷律师团队
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若公司存在违法情形导致您辞职,可采取以下操作:1)收集证据,如工资单、劳动合同等;2)书面通知公司解除劳动合同,并说明理由;3)向公司提出经济补偿要求;4)如公司拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起诉讼。每一步骤都需确保依法行事,以维护自身权益。
2024.10.29 00:08:09
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找法网咨询顾问
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1281063
人 · 响应时间
平均4分钟内
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针对您的情况,常见处理方式有:1)与公司协商,了解是否存在违法行为并据此要求赔偿;2)如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3)仲裁后仍不满,可向法院提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和证据充分性来决定。
2024.10.29 00:08:52
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