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我是暑假工,在一公司准备离职,写好了离职信,7天后走人,但公司在我还没到时间就辞退我,是否有赔偿金
更新时间:2024-07-24 22:11:17
问题描述:
我是暑假工,在一公司准备离职,写好了离职信,7天后走人,但公司在我还没到时间就辞退我,是否有赔偿金
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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这个要看具体情况而定,如果暑假工与用人单位签订了劳动合同,合同中约定的工作期限,合同期内用人单位无正当理由辞退,可以依照合同约定依法支付经济补偿。
2024.07.24 14:32:13
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广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
一般情况下,如果公司没有合法理由,这可能构成违法解除劳动合同,你有权要求赔偿金。
2024.07.24 10:15:51
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好,上述情况,无法主张赔偿
2024.07.24 15:08:56
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
能结清工资建议息事为妥。
2024.07.24 22:11:17
点赞
严驰律师
服务地区:广东-东莞
你好,如已经交了辞工书,公司可以提前批准的,所以这个没有赔偿。
2024.07.24 11:37:06
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