试岗期七天,但是包含一天周末,周末休息了,应该给工资吗

更新时间:2024-10-30 16:02:27
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试岗期七天,但是包含一天周末,周末休息了,应该给工资吗
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  • 朱梦丝律师
    服务地区:河南-郑州 150-0106-5355
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    你好,关于试岗期的工资,具体情况是什么呢
    2024.10.29 08:29:47
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  • 徐新科律师
    服务地区:河南-郑州 185-3998-1687
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    您好,建议您咨询一下劳动监察大队
    2024.10.29 14:14:08
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  • 刘威龙律师
    服务地区:河南-郑州 186-2553-6583
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    你好,很高兴为你提供法律服务
    2024.10.30 16:02:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助104648 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    试岗期包含周末,休息日应支付工资。根据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》,劳动者在试用期正常付出劳动,单位即需支付工资,且工资待遇不得低于约定或法定标准。若不及时支付,可能面临劳动纠纷和法律责任。
    2024.10.28 23:12:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助942402 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    试岗期有工资。操作方式:1.确认试岗期合同条款,明确工资支付规定;2.如遇休息日未支付工资,首先与单位沟通协商;3.协商无果,可申请劳动调解或提起劳动仲裁;4.保留相关证据,如合同、工资单、出勤记录等,以支持自己的主张。
    2024.10.28 23:13:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1862406 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试岗期工资纠纷,可协商、调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果,调解中立但非强制,仲裁正式且裁决具有法律效力。
    2024.10.28 23:14:24
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试用期工资怎么算
试用期工资怎么算
试用期工资
试用期辞职,是三天吗,这三天包括星期六星期天不,旷工一天需要
试用期辞职需提前三日通知。具体操作:1. 提交书面或口头辞职申请;2. 与雇主沟通确认最后工作日;3. 办理离职手续,交接工作。旷工处理:先与雇主沟通,了解公司
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劳动合同问题,公司按出勤天数开工资,周六日上班能要到加班费吗
如果存在加班,可以仲裁要求单位支付加班工资
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试用期工资标准是什么
试用期工资标准是什么
工资福利 4467
西餐厅工作,周末从来不休息,只有工作日休息一天,请问周末加班需要支付双倍工资吗
国家《劳动法》规定双休日加班至少是双倍工资。但如果单位给在双休日加班的劳动者安排了补休的,则没有加班工资。如果劳动者是在法定节假日加班的,则至少有三倍工资,且不
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试用期七天,可我只做了四天,这样有工资吗
按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定。法律依据:《中
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试用期三天后老板叫我休假,休假这几天需要发工资吗
法律分析:按相关法律规定,试用期间,周日的休息日,用人单位也需要按劳动合同约定支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日
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我上班是26天制,这个月辞职到20号,期间又双休,多休的一天有工资吗
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!这个肯定是没有的,后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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试用期工资怎么算
试用期工资怎么算
试用期 15617
国家试用期工资标准
国家试用期工资标准
试用期 16402
公司是双休制,但是员工一周五天上两天班,算工资要算周末周六的吗
应当按照国家规定安排职工休假。双休日制度下,员工每周工作五天,休息两天。 在计算工资时,一般应按照员工实际工作天数来计算。如果员工一周五天上两天班,那么在计算工
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月休四天,遇到五个星期日,是欠公司一天吗
你好,可以申请劳动仲裁维权
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