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您好，用人单位超过一个月未与实习生签订实习协议，是否可以索要赔偿
更新时间：2024-10-21 09:02:02
问题描述：
您好，用人单位超过一个月未与实习生签订实习协议，是否可以索要赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，看具体的案情判定呢，可以的呢
2024.10.21 09:02:02
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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
可以申请劳动仲裁主张维权
2024.10.19 16:11:14
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劳动纠纷律师团队
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903678
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可以索要赔偿。依据《中华人民
共和
国民法典》，未签订实习协议属违约，可要求单位承担违约责任，包括赔偿损失。如不及时处理，可能影响实习生权益保障。
2024.10.19 13:28:15
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以。操作如下：1.收集证据，如实习证明、工时记录等；2.与单位协商，要求签订协议或赔偿；3.协商不成，向法院申请民事调解或起诉，提交证据，主张权益。
2024.10.19 13:29:19
点赞
平台特邀律师
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已帮助
257728
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
常见处理方式包括：与用人单位协商、申请民事调解或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况，协商快速但可能效果有限，诉讼权威但需时间和费用。
2024.10.19 13:29:27
点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-佛山
你好，可以先和对方协商一下
2024.10.19 15:52:51
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