您好，大学生实习期跟实习单位并没有签署三方协议，但是满三个月的工作期，被辞退可以要到补偿吗

更新时间：2023-11-13 15:12:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曹露律师
服务地区：湖北-武汉 185-0716-9951

咨询我

你好那这边有跟单位签署劳动合同吗？

2023.11.13 13:50:43

点赞
阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

咨询我

这等小事与单位协商解决为上策

2023.11.11 09:24:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助686781 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿；如果员工没有过错的，则一般能得到补偿；如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十八条
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

2023.11.10 18:39:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1860210 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、实习期被辞退能得到补偿吗
1、实习期被辞退是否能得到补偿情况如下：
（1）实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿；
（2）如果员工没有过错的，则一般能得到补偿；
（3）如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
二、劳动合同到期辞退有补偿吗
劳动合同到期辞退补偿如下：
1、如果是用人单位不愿续签，那么辞退员工需要作出补偿；
2、如果劳动者不愿意续签，那么合同期满被辞退是不需要做出补偿；
3、但是要注意，要是因为单位降低的福利待遇或者劳动条件，导致劳动者不愿续签的话，那么单位还是需要作出补偿。

2023.11.10 18:39:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助256538 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿；如果员工没有过错的，则一般能得到补偿；如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十八条
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

2023.11.10 18:39:48

点赞
张伟律师
服务地区：湖北-武汉

您好，有打卡记录，工资条，工牌工服等其他能证明的证据保留，向劳动仲裁申请起诉，找律师撰写起诉状

2023.11.13 09:43:19

点赞
李宏伟律师
服务地区：湖北-武汉

去劳动局仲裁即可，律师费一般5000

2023.11.13 14:58:29

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉

您好，有打卡记录，工资条，工牌工服等其他能证明的证据保留，向劳动仲裁申请起诉

2023.11.13 15:12:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。