厂里放了三个多月假，老板不发工资，没有签订劳动合同，社保也没有，怎么办

更新时间：2024-10-18 19:25:30

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可以举报，工厂应按时支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》，单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益，造成经济损失。

2024.10.18 19:24:22

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针对此情况，常见处理方式有：1.向劳动管理监察大队举报；2.申请劳动仲裁；3.如对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。选择时需考虑时间、成本及个人证据充分性。

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应维权。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资单等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.如无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不满，可在法定期限内向法院提起诉讼。

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