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面试的时候说试岗期没有工资，通过试岗期有工资，还是想找个有经验的要辞退我，工资只给我两天的工资
更新时间：2024-10-18 01:33:49
问题描述：
面试的时候说试岗期没有工资，通过试岗期有工资，也没告诉具体的考核要求，我干到第六天签了劳动合同，干到第九天告诉我还是想找个有经验的要辞退我，工资只给我两天的工资
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针对您的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，虽然试岗期未明确在法律条文中，但劳动者在提供劳动服务后，应享有相应的劳动报酬。如果公司在试岗期间未支付工资，且未明确告知具体的考核要求，您有权要求公司支付试岗期的工资。因为您已经在试岗期间为公司提供了劳动，公司不能以未通过考核为由拒绝支付工资。您可以与公司协商解决，或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024.10.18 01:31:49
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您有法律途径可以追回剩余工资。首先，与公司沟通，要求其支付应得的工资；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司应支付您工作期间的全部工资，包括试岗期。在仲裁过程中，您需提供工作证明、工资单等证据，以支持您的主张。
2024.10.18 01:32:07
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若公司不同意支付试岗期工资，您可以采取以下措施维权：1. 与公司沟通，明确表达诉求，并保留沟通记录作为证据；2. 寻求劳动监察部门的帮助，进行投诉或举报；3. 提起劳动仲裁，要求公司支付试岗期工资及可能的赔偿。在维权过程中，注意收集并保存好相关证据，如工作记录、沟通记录等。
2024.10.18 01:33:49
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