今年16岁不在上学想出去上班一天，用工单位以试用期为不结算一天工资，该怎么做？

更新时间：2024-10-16 23:45:29

问题描述：

今年16岁不在上学想出去上班一天，但他还在上学，我们不知情，用工单位以试用期为不结算一天工资，该怎么做？

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用工单位试用期不结算工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，试用期工资必须支付，且不低于约定工资的80%或当地最低工资。不支付工资将承担法律责任，建议向劳动部门投诉或起诉。

2024.10.16 23:43:25

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必须支付试用期工资。操作建议：1. 收集证据，如工作记录、合同等；2. 向当地劳动部门投诉，提交证据；3. 等待调查结果，如不满意可起诉；4. 法院起诉需准备诉状、证据，按程序进行。

2024.10.16 23:44:49

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针对此情况，常见处理方式有：1. 向劳动行政管理部门投诉；2. 向法院提起诉讼。选择时应考虑处理效率、成本及个人意愿，投诉通常更快捷，诉讼则提供更全面的法律保护。

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