春节初一初二初三都在值班,但是不发三倍工资,说转调休,合理吗

更新时间:2024-10-11 17:41:26
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    你好,可以向劳动局投诉
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    可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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    节假日三倍工资不能调休。

    1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    加班工资,即加班费,是劳动者在超出规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
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你好,需要看您和公司之间是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系的话,是需要支付三倍工资的,如果是在读学生,只能与公司之间建立劳务关系,就没有三倍工资。
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就是公司说干不到正月15不给双倍工资,只给初一到初三的三倍工资合法吗
这样是不合法的,国家规定的法定节假日都要支付三倍工资的
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