拖欠工资，故意不给发正常工资，只想按大理州最低工资标准给怎么处理

更新时间：2024-10-11 15:02:30

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拖欠工资，故意不给发正常工资，只想按大理州最低工资标准给怎么处理

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2024.10.11 15:01:41

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欠工资如何讨薪呢？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2024.10.11 15:02:05

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法律分析：被拖欠工资可以采用以下手段：
1、协商或调解。劳动者跟公司协商，也向劳动纠纷调解委员会申请调解；
2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会；
3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

此外，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。同时，如果用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作，应当按照规定支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

2024.10.11 15:02:30

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