工伤停工留薪工资单位只给最低生活标准发放,该怎么办?

更新时间:2024-04-16 11:04:08
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工伤停工留薪工资单位只给最低生活标准发放,该怎么办?
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  • 曹金祥律师
    服务地区:河北-沧州 136-5327-2058
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    停工留薪期,原工资待遇不变
    2024.04.16 11:04:08
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    工伤没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算;可以要求公司承担自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补助,看病所需要产生的交通费,在住院期间,如果有请人护理所产生的护理费。
    2024.04.15 18:01:24
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以依法申请劳动争议仲裁
    2024.04.15 18:01:44
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    已帮助332279 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,申请工伤认定并评残
    2024.04.15 18:01:55
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工伤期间,工厂按最低工资支付停薪工资怎么办?
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工伤期间工厂按最低工资发放停薪工资怎么办?
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