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工伤停工留薪工资单位只给最低生活标准发放,该怎么办?
更新时间:2024-04-16 11:04:08
问题描述:
工伤停工留薪工资单位只给最低生活标准发放,该怎么办?
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曹金祥律师
服务地区:河北-沧州
136-5327-2058
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停工留薪期,原工资待遇不变
2024.04.16 11:04:08
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工伤没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算;可以要求公司承担自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补助,看病所需要产生的交通费,在住院期间,如果有请人护理所产生的护理费。
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