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工伤找保险公司保销医疗费将材料都交给保险公司后,现在停工留薪期只发最低工资怎么办
更新时间:2023-08-09 16:07:14
问题描述:
工伤找保险公司保销医疗费将材料都交给保险公司后,现在停工留薪期只发最低工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡蕊律师
服务地区:河北-石家庄
133-3337-2322
咨询我
您好,如果有争议,可以申请劳动仲裁。
2023.08.08 17:32:36
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劳动纠纷律师团队
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1155307
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您好,可以找单位报销
2023.08.08 16:29:04
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找法网咨询顾问
已帮助
866555
人 · 响应时间
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工伤保险待遇本人工资按照原工作时劳动
合同
规定的标准计算,根据《
工伤保险条例
》,劳动者受工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023.08.08 16:29:20
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
114491
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平均4分钟内
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建议两方沟通一下
2023.08.08 16:29:26
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蒋翔律师
服务地区:河北-石家庄
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023.08.09 16:07:14
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