现在已经退休。因为单位不发工资被迫离职，可以就退休前在单位的工作年限申请补偿吗？

更新时间：2024-10-11 10:27:32

问题描述：

在单位工作已超过10年，现在已经退休。因为单位不发工资被迫离职，可以就退休前在单位的工作年限申请补偿吗？

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可以申请经济补偿。根据相关法律法规，单位无正当理由辞退员工需支付经济赔偿。若不及时处理，可能丧失合法权益。请尽快与单位协商或向劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。

2024.10.11 10:25:21

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常见处理方式有协商、投诉举报、劳动仲裁。建议先尝试与单位协商，若不成可向劳动监察部门投诉举报，最后可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及个人情况。

2024.10.11 10:26:26

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可以申请补偿。操作如下：1.收集证据，如工作合同、工资单等；2.与单位协商，要求合理补偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.准备材料，申请劳动仲裁。注意保留相关证据，以维护自身权益。

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