在公司上班近一年，未签订劳动合同需要仲裁的话需要准备什么资料？个税、公积金都有

更新时间：2024-10-30 18:53:44

问题描述：

在公司上班近一年，未签订劳动合同需要仲裁的话需要准备什么资料？没有考勤和工作证，个税、社保、公积金都有

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广东聚生缘律师
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劳动关系证明‌：包括工资支付凭证或记录（如工资条、存款账目等）、社保缴纳记录、工作证、厂牌、工卡等能够证明身份的证件、入职表、招工表等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言‌

2024.10.10 14:21:27

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广东天磊律所律师
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你好，要有证明你和公司的劳动关系确认的资料，有考勤，购买的社保资料

2024.10.10 11:45:22

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马东东律师
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你好，上班记录，工作记录，个税社保公积金记录等

2024.10.10 11:41:58

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广东才源律所律师
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您好，厂牌，厂服还有购买社保记录

2024.10.10 14:43:13

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卓文强律师
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证明你有劳动关系的相关证据材料

2024.10.10 11:33:00

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欧俊律师
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你好，我们帮你把，我们很专业的

2024.10.10 11:41:47

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胥斐律师
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你好，具体看还有哪些处理的

2024.10.10 11:07:47

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广东天习律师
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可以去申请劳动在增城的啊

2024.10.10 11:16:07

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程国斌律师
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提供个税、社保等就可以

2024.10.30 18:53:44

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若需仲裁未签劳动合同问题，应准备如社保清单、个税证明、银行工资单等证明劳动关系的材料。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未按规定签订劳动合同，需支付二倍工资。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资、福利等。

2024.10.10 10:51:34

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找法网咨询顾问
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对于未签劳动合同的仲裁，常见处理方式是收集证据后向劳动仲裁机构申请。选择处理方式时，应考虑证据充分性、仲裁成本及效率。如证据确凿，仲裁通常是有效解决途径。

2024.10.10 10:52:31

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仲裁未签劳动合同问题，需：1. 收集证据，如社保、个税证明等；2. 向劳动仲裁机构提交申请及相关证据；3. 参与仲裁调解或庭审，陈述事实及诉求；4. 根据仲裁结果采取相应行动，如接受调解或提起诉讼。

2024.10.10 10:53:26

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广东策勋律师
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在公司上班近一年，未签订劳动合同需要仲裁的话需要准备什么资料？没有考勤和工作证，个税、社保、公积金都有

2024.10.10 11:26:40

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刘毅律师
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你好，你是打算自己去申请劳动仲裁的吗

2024.10.10 11:28:01

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广东桦仁律师
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根据你的描述可以处理，我们帮你把

2024.10.10 11:44:55

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唐彤平律师
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具体什么情况了解一下

2024.10.10 11:48:43

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的。

2024.10.10 12:13:22

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张晨光律师
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您好，根据您的描述，可以将一切能够证明你工作的信息书面文件打卡记录聊天记录企业微信等都可以作为证据，尤其是第二个月到第12个月的11个月里的没有签订合同的工资可以要求双倍

2024.10.10 20:23:39

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