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公司没给交社保，给我弄的劳务派遣人员，能要求公司给经济补偿吗
更新时间：2024-10-05 14:11:32
问题描述：
公司没给交社保，给我弄的劳务派遣人员，能要求公司给经济补偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘朋印律师
服务地区：山东-济南
188-6688-5530
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你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
2024.10.05 13:52:52
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董麟龙律师
服务地区：山东-滨州
183-6687-9766
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你好，可以为你提供帮助
2024.10.05 14:11:32
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可以要求经济补偿。根据《中华人民
共和
国社会保险法》，公司应为员工办理社保登记并缴纳社保。若公司未依法缴纳，劳动者有权提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2024.10.04 17:15:54
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找法网咨询顾问
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可以。操作如下：1. 与公司协商，要求补交社保或支付经济补偿；2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；3. 仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。如未签劳动合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、工作证等，以便维权。
2024.10.04 17:16:34
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劳动纠纷律师团队
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185471
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常见处理方式包括：1. 要求公司补交社保；2. 解除劳动合同并要求经济补偿；3. 如未签劳动合同，还可要求双倍工资。选择哪种方式应根据具体情况和个人需求，如希望继续工作可先要求补交社保，如希望离职则可要求经济补偿。
2024.10.04 17:18:10
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