食品工厂没签劳动合同上班七天第八天辞职能拿到工资吗？

更新时间：2024-10-18 17:41:18

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食品工厂没签劳动合同上班七天第八天辞职能拿到工资吗？

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您好，辞职是劳动者的法定权利，《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.10.06 18:44:13

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杨振寰律师
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按照劳动法的规定，只要上了班就是可以拿工资的。

2024.10.18 17:41:18

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可以拿到工资。根据《劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位未支付，劳动行政部门可责令支付并可能要求支付赔偿金。

2024.10.01 09:28:40

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能拿到工资。操作建议：1.保留工作证据；2.与工厂协商支付；3.如协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；4.必要时，提起劳动仲裁维护权益。

2024.10.01 09:29:51

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常见处理方式有：1.与用人单位协商；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况，先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

2024.10.01 09:31:06

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