上班十二天之后离职，没有签合同有工资吗？

更新时间：2024-07-10 07:22:13

问题描述：

你好，请问律师，我在河北省石家庄市新华区的，上班十二天之后离职，没有签合同有工资吗？

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可以结清工资的。

虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。

如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。

2024.07.10 07:21:25

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您好，可与单位协商处理

2024.07.10 07:21:38

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只要为单位提供正常的劳务，不管做多天，单位都应当支付相应的劳动报酬。但是法律有规定，试用期内辞职提前三天通知，试用期过辞职，提前30天书面通知用人单位。如果没有按法律规定的时间提出辞职，给单位造成损失的，单位可以要求赔偿

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