我在公司工作4个月,公司未签订劳动合同,同时也未缴纳社保,导致下岗,工资至今未支付

更新时间:2024-09-25 17:01:29
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我在公司工作4个月,公司未签订劳动合同,同时也未缴纳社保,后期因公司没有项目,导致下岗,工资至今未支付
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以申请劳动仲裁主张工资、经济补偿金、双倍工资差额和确认劳动关系
    2024.09.25 14:21:24
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  • 潘为律师
    服务地区:广东-深圳 133-1680-9875
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    可以申请相关部门介入处理,处理不成可以提起诉讼!
    2024.09.25 12:12:42
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
    2024.09.25 12:11:43
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  • 马菲阳律师
    服务地区:广东-深圳 138-2886-5812
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    你可向公司主张双倍工资和经济补偿金
    2024.09.25 15:30:38
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳 135-8012-4080
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    你可以提起劳动仲裁,要求支付工资
    2024.09.25 13:23:21
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  • 胥斐律师
    服务地区:广东-深圳 153-0265-3915
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    你好,说一下情况给你 解答
    2024.09.25 13:42:23
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,有没有到退休年龄
    2024.09.25 14:30:22
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,可以要双倍工资差额
    2024.09.25 14:11:47
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 158-1556-6381
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    你好我们这边的可以处理的
    2024.09.25 14:47:07
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  • 找法网咨询顾问
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    针对公司拒绝签订劳动合同和补缴社保的情况,您首先可以与公司进行沟通,明确表达您的诉求。若沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并要求其介入调解。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,而《社会保险法》第四条则规定了用人单位和个人依法缴纳社会保险费的义务。若公司违反这些规定,劳动监察部门将依法对其进行处理,并保障您的合法权益。
    2024.09.25 11:13:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1300532 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    从法律角度,确保您的权益得到保障,您可以采取以下措施:1. 保留与公司的所有沟通记录和证据,如邮件、短信、录音等。2. 咨询专业律师或法律援助机构,了解自己的权益和维权途径。3. 及时向劳动监察部门投诉举报,要求其介入处理。4. 在必要时,通过劳动仲裁或诉讼程序维护自己的合法权益。
    2024.09.25 11:14:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助387621 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    面对公司拖欠工资的情况,您可以采取以下措施:1. 与公司协商解决,明确支付时间和方式。2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉举报,要求其介入处理。3. 保留相关证据,如工作记录、工资条等,以备后续法律程序之需。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.09.25 11:15:55
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,我们可以帮助你的。
    2024.09.25 12:19:20
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-深圳
    您的情况是可以劳动仲裁的
    2024.09.25 12:38:13
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,拖欠工资可以处理
    2024.09.25 13:43:27
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,你可以采取以下措施来维护自己的权益‌:
    ‌申请劳动仲裁‌:根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿‌12。
    ‌要求经济补偿金‌:如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍经济补偿金。如果是因为公司没有项目而解雇你,这可能被视为违法解雇,你有权要求相应的赔偿‌3。
    ‌收集证据‌:为了成功维权,你需要收集与用人单位存在劳动关系的证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。这些证据在申请劳动仲裁时非常重要‌4。
    ‌向当地劳动监察部门投诉‌:如果公司拖欠工资或未缴纳社保,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保并支付拖欠的工资‌4。
    ‌提起诉讼‌:如果协商和投诉无效,你有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金等‌
    2024.09.25 13:48:00
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  • 广东桦仁律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况说下给到解决方案
    2024.09.25 13:51:03
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  • 唐彤平律师
    服务地区:广东-深圳
    具体什么情况了解一下
    2024.09.25 13:55:39
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  • 刘智朗律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
    2024.09.25 14:17:40
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳
    我在公司工作4个月,公司未签订劳动合同,同时也未缴纳社保,后期因公司没有项目,导致下岗,工资至今未支付
    2024.09.25 17:01:29
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