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我在单位上五个月，没有签订劳动合同，现在说是公司以没项目为由辞退我，我应该得到什么赔偿
更新时间：2024-09-19 13:45:56
问题描述：
我在单位上五个月，没有签订劳动合同，现在说是公司以没项目为由辞退我，我应该得到什么赔偿
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张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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我在单位上五个月，没有签订劳动合同，现在说是公司以没项目为由辞退我，我应该得到什么赔偿
2024.09.19 13:45:56
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安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
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您好！如果违法辞退可以要求赔偿。
2024.09.19 10:40:11
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您应得到双倍工资及可能的经济补偿。根据《劳动合同法》，单位超过一个月未与您签订劳动合同需支付双倍工资。若因未签合同被辞退，您还可能有权获得经济补偿。不及时处理可能影响您的赔偿权益。
2024.09.19 09:16:07
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您应获双倍工资赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 与公司协商，提出赔偿要求；3. 若协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 仲裁结果出来后，如公司不执行，可向法院起诉。
2024.09.19 09:16:56
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常见处理方式包括协商赔偿和提起劳动仲裁。您可先尝试与公司协商，要求合理赔偿；若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身合法权益。
2024.09.19 09:17:39
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