现在用人单位没有和我签订劳动合同,未缴纳社保,如果公司辞退我,我应该得到什么样的补偿

更新时间:2024-05-11 17:01:55
问题描述:
您好,现在用人单位没有和我签订劳动合同,在本公司已经工作六个月以上,未缴纳社保,有考勤记录,如果公司辞退我,我应该得到什么样的补偿
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    首先单位应当与员工签订书面劳动合同,应当为员工缴纳社会保险,单位存在违反劳动法情形,你可以申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
    2024.05.10 16:13:09
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    有实习期吗?一般是第二个月起双倍工资如需帮助可电
    2024.05.09 00:01:34
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.05.08 17:21:52
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    我能得到什么样的补偿
    2024.05.08 17:26:55
  • 沈阳盈科律所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4034-9956
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    您好,根据您的描述可以申请劳动仲裁。
    2024.05.11 17:01:55
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 188-0242-8899
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    你好,遇到什么问题可以详细说一下
    2024.05.09 15:32:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1516305 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,您应得到经济补偿,若单位违规解雇,还可获赔偿金。根据《劳动合同法》,单位未与您签合同和缴纳社保已违法,若解雇您,应按工作年限支付经济补偿,工作六个月以上按一年算,支付一个月工资作为补偿。若单位无故解雇,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。请及时处理,否则可能影响您的权益。
    2024.05.08 17:15:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助53001 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对您的情况,处理方式通常有两种:一是与用人单位协商解决,要求支付经济补偿和补缴社保;二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿,如果与单位沟通无果,建议通过法律途径维护自己的权益。
    2024.05.08 17:16:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助855331 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您应得到经济补偿,具体操作如下:首先,收集考勤记录等证据证明劳动关系;其次,与用人单位沟通,要求支付经济补偿和补缴社保;如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;最后,如有必要,可以向法院提起诉讼。不同情况下处理方式可能有所不同,建议咨询专业律师以获取更详细的建议。
    2024.05.08 17:16:05
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以主张支付经济补偿 金和不签订劳动合同的双倍工资。
    2024.05.08 17:29:11
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劳动法法定3倍工资怎么算
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您好,我在公司工作了三个月,但公司没有和我签劳动合同。现在公
1、如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。具体情况如下
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我已经工作三个月了,但是公司没有给我签劳动合同,现在公司要辞
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在一家公司工作了6个月,始终不和我签劳动合同,昨天公司通知我今天离职,请问我能获得什么样的补偿?
如公司一直没有签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资
全部9个答案 >
888 人咨询过
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您好,我从事电商行业,在公司上班一个半月,接近2个月,没签任何合同,现在被辞退,公司应该如何赔偿
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
全部9个答案 >
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你好,咨询一下,从去年3月到现在,公司一年零三个月没有签订劳
公司未签订劳动合同就辞退员工,如果符合非过失性辞退的情形,补偿标准是员工每在公司工作满一年,公司需要补偿其一个月的工资;如果公司超过一个月不签约的,员工还可以要
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888 人咨询过
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没有和公司签订劳动合同,公司现在要辞退我。我能拿到什么赔偿。有缴纳社保,工作5个月
,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
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888 人咨询过
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你好,在公司工作8年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。现在
您好,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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