没有签劳务合同，只上了十多天的班，现在要辞职他拖欠工资不给发

更新时间：2024-09-18 19:21:01

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除了申请劳动仲裁，您还可以考虑通过法院提起诉讼来追讨被拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。若仲裁无果或对方不履行仲裁裁决，您有权向有管辖权的法院提起诉讼，要求法院判决用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

2024.09.18 19:19:17

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申请劳动仲裁时，您需要准备以下证据材料：1. 工作期间的考勤记录，证明您与用人单位存在劳动关系及工作时间；2. 工资条、银行转账记录等，证明您的工资数额及发放情况；3. 与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等，证明您曾就工资问题提出过要求；4. 同事的证言，如可能，可作为辅助证据。

2024.09.18 19:20:14

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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请：向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请及相关证据材料。2. 受理与立案：劳动仲裁委员会审查申请，符合受理条件的予以立案。3. 调解：立案后，仲裁委员会可能组织双方进行调解。4. 开庭审理：调解不成则进行开庭审理，双方陈述、举证、质证。5. 裁决：根据审理情况，劳动仲裁委员会作出裁决。6. 执行：如对裁决无异议，用人单位应履行裁决；如有异议，可向法院提起诉讼。

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