未签劳动合同受伤了怎么办

更新时间：2025-03-29 18:03

未签劳动合同受伤了怎么办

周方正

山东万桥律师事务所

周方正

律师解答

未签劳动合同受伤了，分以下情形处理：
1、属于工伤的，要求用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目，申请工伤认定时提交其他证明事实劳动关系的凭证即可。
2、他人侵权造成的，未签订合同不影响侵权赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当支付人身损害赔偿项目。
3、其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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