上班三个月没有签合同，现在要走打算不给我发保底工资

更新时间：2024-06-07 17:05:14

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上班三个月没有签合同，现在要走打算不给我发保底工资

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可以搜集证据申请劳动仲裁主张双倍工资差额和工资

2024.06.07 09:30:17

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你好，大致情况如何详细聊聊。

2024.06.06 17:09:07

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你好，可以要双倍工资的

2024.06.06 17:11:24

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如果你遇到公司拒绝支付应得的保底工资的情况，首先，你可以尝试与公司进行协商，要求支付你应得的工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。此外，你还可以通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

2024.06.06 16:33:13

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如果公司确实存在违法行为，收集证据是维权的关键。你可以收集与公司沟通的记录，如邮件、短信等，证明公司未按时支付工资或拒绝支付保底工资。同时，可以保存工作记录，如打卡记录、工作日志等，证明你的工作时间和工作内容。此外，同事的证言、录音录像等也可作为证据。在收集证据时，请确保合法合规，避免侵犯他人隐私。

2024.06.06 16:34:18

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除了主张双倍工资和补缴社保，你还可以要求公司承担其他责任。例如，如果公司存在违法解雇或拖欠工资等行为，你可以要求公司支付赔偿金。同时，如果公司未提供必要的劳动保护或劳动条件，你也可以要求其承担相应的法律责任。具体责任的承担需要根据具体情况来判断，建议咨询专业律师。

2024.06.06 16:35:20

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万晓雪律师
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你好，不签合同要支付赔偿的

2024.06.07 17:05:14

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