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瑜伽馆上班，老板没有签劳动合同，也不愿意交保险！他们这个正常吗
更新时间：2024-09-11 12:19:24
问题描述：
瑜伽馆上班，老板没有签劳动合同，也不愿意交保险！他们这个正常吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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建立劳动关系需要签订劳动合同，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险
2024.09.11 09:15:38
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李培红律师
服务地区：江苏-南通
134-8511-5619
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实践中比较普遍，法律意义上很难认为正常。
2024.09.11 12:19:24
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屠明双律师
服务地区：江苏-苏州
199-5185-3578
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你好你咨询的是劳动纠纷的啊
2024.09.11 09:35:46
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找法网咨询顾问
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165501
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不正常，用人单位必须签订劳动合同并缴纳社保。依据《中华人民
共和
国劳动法》，不签劳动合同和不交社保均违法，可能导致劳动行政部门责令限期改正，并加收滞纳金。若不及时处理，员工有权解除劳动关系并要求经济补偿。
2024.09.11 08:00:53
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平台法律顾问团队
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不正常。处理方式如下：1. 与老板沟通，明确表达签订劳动合同和缴纳社保的诉求；2. 准备相关证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系；3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 在必要时，咨询律师，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024.09.11 08:01:07
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劳动纠纷律师团队
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针对此问题，常见处理方式有：1. 与用人单位协商，要求签订劳动合同并补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3. 解除劳动关系，提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据个人情况和用人单位的态度决定，建议优先协商，协商不成再考虑法律途径。
2024.09.11 08:02:16
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不合法，可以申请劳动仲裁
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