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你好劳务合同不发工资
更新时间：2024-09-11 09:25:02
问题描述：
你好劳务合同不发工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
2024.09.10 21:52:35
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间的劳务合同如何约定的
2024.09.10 20:09:37
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程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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您好，先了解下具体情况
2024.09.10 20:13:01
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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
137-7741-4111
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您好这个我们可以解决
2024.09.11 09:25:02
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若投诉后用人单位仍不支付工资，您可申请劳动仲裁。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第五条，不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请仲裁。劳动仲裁部门将依法裁决，必要时可向法院申请强制执行。此外，《劳动合同法》第八十五条也规定了对未支付工资的用人单位的处罚措施。
2024.09.10 19:01:49
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已帮助
1988379
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平均4分钟内
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劳务合同与劳动合同在工资支付方面存在区别。劳务合同更多依据双方约定，工资支付方式、时间较灵活，但需明确于合同中。而劳动合同则受《劳动合同法》保护，工资支付需遵循法定周期，如逾期不支付，劳动者可依法维权，包括投诉、仲裁及申请赔偿等。
2024.09.10 19:02:18
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平台法律顾问团队
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1415708
人 · 响应时间
平均5分钟内
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用人单位拖欠工资即违法，但具体时间无明确界定。一旦超过约定的支付时间，即可视为拖欠。劳动者应及时与用人单位沟通，协商支付时间。若无法协商解决，应尽快向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024.09.10 19:03:22
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