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工厂面试仓管，签合同实习期三个月，在实习期快结束的调岗去跟单，且没有签合同，想辞职怎么办
更新时间：2024-09-09 23:46:44
问题描述：
工厂面试仓管，签合同实习期三个月，在实习期快结束的调岗去跟单，且没有签合同，想辞职怎么办
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
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双方之间的合同如何约定的
2024.09.09 23:46:44
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可以辞职并申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，应支付二倍工资。调岗未签新合同，违反法律规定，可能导致你权益受损，如工资、经济补偿等，需及时处理。
2024.09.09 08:48:26
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常见处理方式有两种：一是与单位协商，要求签订书面劳动合同或解决纠纷；二是直接向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时应考虑证据充分性、单位态度及自身时间成本等因素。
2024.09.09 08:49:27
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可以辞职。操作建议：1. 收集与单位存在劳动关系的证据；2. 与单位沟通，表达辞职意愿及原因，尝试协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求单位支付双倍工资等补偿；4. 仲裁期间，保持与律师或法律顾问的沟通，确保自身权益得到维护。
2024.09.09 08:50:34
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