你好,我想问问,我上班两个月不到,但是签了合同。没买保险,离职需要提前一个月申请吗?

更新时间:2024-08-31 15:45:14
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    离职申请时限依据试用期情况而定。依据《劳动合同法》,试用期内提前三天书面通知可离职;过试用期则需提前三十天书面通知,并工作至期满,否则可能构成违约,影响后续就业及个人信誉。
    2024.08.31 15:42:53
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    离职申请处理方式分两种:试用期内提前三天书面通知,过试用期则提前三十天书面通知。选择哪种方式需根据实际情况,如确定离职日期、与公司协商等,以符合《劳动合同法》规定并保障个人权益。
    2024.08.31 15:44:07
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    离职需根据试用期情况申请。试用期内,提前三天提交书面通知;过试用期,提前三十天提交书面通知并继续工作。操作时应确保通知书面化、明确离职日期,并保留通知证据以防纠纷。
    2024.08.31 15:45:14
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我想问,我是医院合同护士,签了合同的,但是现在有急事想离职,
可以离职。操作如下:1. 提前三十天向医院劳动人事部门提交书面辞职信;2. 如情况紧急,尝试与医院协商即时离职;3. 无论哪种方式,都应确保离职手续完备,避免后
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你好,实习合同上写了需要提前一个月申请终止合同,但是合同到期了还没申请,没续约,可以离职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,我在商务酒吧从事服务员,如果要辞职是要提前一个月申请吗?
提前一个月提交书面申请,一个月后可正常离职
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我在霸王茶姬宫工作干了25天想离职,但是没有签合同,我需要提前一个月申请吗
没有签加活动的没有签订合同的话双后再联络合约没有签订合同的话,双方之间如何约定的?
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你好请问一下,上班快两个月了,公司没签合同,买保险,可以马上离职吗
合同到期,公司不续签,可以马上离职。劳动合同到期是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的
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你好,工作五个月了,用人单位也没有签合同,我提前三天告知要离职可以吗
您好,可以的,您可以随时提出离职,也有权向单位主张未依法签订书面劳动合同的二倍工资差额。
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