月工资3500，月休两天，工资怎么算

更新时间：2024-08-20 11:14:21

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月工资3500，月休两天，工资按实际工作天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，若休息日工作未安排补休，应支付不低于工资200%的报酬。未及时处理会影响员工权益，可能导致劳动纠纷。

2024.08.20 08:48:22

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月工资3500，按实际出勤计算。具体操作：1.计算月实际工作天数；2.用3500除以30得日工资；3.日工资乘以实际工作天数；4.加上其他福利。若休息日工作，按《劳动法》规定支付加班费。

2024.08.20 08:49:28

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常见处理方式为按月实际工作天数计算工资，或按法定加班费规定支付。选择不同方式需考虑公司政策、劳动合同及员工个人意愿，确保合规并保障双方权益。

2024.08.20 08:50:11

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