想问下临时工工伤期间工资怎么算？比如一天7.5小时某某6元一个小时一天就是某某20元工伤期间休息工资是按原来上班时间一天多少钱这样算吗？

更新时间：2024-08-19 07:44:06

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想问下临时工工伤期间工资怎么算？比如一天7.5小时某某6元一个小时一天就是某某20元工伤期间休息工资是按原来上班时间一天多少钱这样算吗？

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工伤期间的工资处理方式有两种：

1. 由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。若伤势严重或情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期限不得超过12个月。

2. 由工伤保险基金按月支付伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转而按照《工伤保险条例》的相关规定享受伤残待遇。

2024.08.19 07:43:26

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

2024.08.19 07:43:37

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1. 临时工工伤工资按原工资福利待遇计算，一般指的是平均工资。
2. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。
3. 评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
4. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
6. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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