因工受伤工资怎么算

更新时间：2021-11-11 11:03

因工受伤工资怎么算

孙术校

河北术校律师事务所

孙术校

律师解答

因工受伤的工资可以按照职工在受伤前的工资待遇来算。对于停工留薪的职工，原工资福利待遇不变，所以其所在的单位可按照其之前的工资待遇来按月向其发放工资。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

因公受伤工资怎么算基本工资？

按正常工作时间确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

出了工伤，工资怎么算

你好，是按照本人平均工资计算的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤期间工资怎么算，

看你们单位的规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤员工工资发放标准是多少

工伤员工工资发放标准是多少

因为工伤停工，到时候工资怎么算

工伤期间工资为原工资，分以下情形计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间工资标准是如何计算的

工伤期间工资标准是如何计算的

工伤工资给予标准是怎样的?

工伤工资给予标准是怎样的?

在公司受伤，工资怎么算

属于工伤的话，工资就按平时的工资补偿

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤工资算多长时间

工伤工资算多长时间

员工受伤期间，工资怎么算

工伤期间，工资正常发放的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

员工因工作受伤工资要怎么算？

工资正常支付的，属于工伤的，你可以联系我

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

在工地干活受伤，工伤工资怎么算

你好，按照实际工资或者当地的平均水平。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同终止最常见的情况是什么

劳动合同终止的情形有以下这些： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

被骗培训，我该如何解除培训协议？

你好，协议如果约定好了，那就按协议约定的履行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

然后不给赔偿，我该怎么办

申请劳动仲裁，维护合法权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

没有劳动合同，公司应该如何赔偿？

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

合同里面每月休息4天，除合同规定休息时间外，国庆假期间，公司是否可以不发国庆休息时间的工作

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

中华人民共和国劳动法第34条规定:用人单位无权对员工进行个人财产调查，侵害其财产权

你好，你是在哪里看到这种说法的，现行的法律并无此规定。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我是传媒公司的主播我签了公司合作协议合同现在离职走了他能告我违约吗?

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，员工在放长假期间合同到期了，通知员工返岗，员工不来，需要补偿吗

员工合同到期，企业不愿续签，要解除劳动合同的，应当支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

孙术校

孙术校

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、债权债务

5188

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟