我现在准备离职，公司要求反面去年已发放的年终奖，合理合法吗？

更新时间：2024-08-17 07:58:24

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我现在准备离职，公司要求反面去年已发放的年终奖，合理合法吗？

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您好，按您所述情况，公司的要求不合法。

2024.08.17 07:58:24

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显然不合理，可以主张不给

2024.08.16 16:58:48

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公司要求返还已发年终奖可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应在双方自愿、平等的基础上签订，且不得违反法律法规。若公司规章制度或劳动合同中无相关条款，离职后要求返还年终奖可能违反法律规定，损害员工权益。如不及时处理，可能导致劳动争议和法律纠纷。

2024.08.16 16:40:43

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不合理。若合同或公司规定未明确，可拒绝返还。如有争议，可：1.收集证据，如合同、年终奖发放记录等；2.与公司沟通协商；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁无果，可向法院提起诉讼。

2024.08.16 16:42:09

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处理此问题的常见法律方式包括：1.与公司协商；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择哪种方式应基于实际情况，如公司态度、合同约定等。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。

2024.08.16 16:43:28

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