我在公司上班一个多月，公司签的是一年合同，试用期是一个月。现在把我开除了，我最高能申请多少天的赔偿

更新时间：2024-08-15 11:36:34

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我在公司上班一个多月，公司签的是一年合同，试用期是一个月。现在把我开除了，我最高能申请多少天的赔偿

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需要了解具体的辞退理由方能提出相应的方案。一般来说，单位辞退员工，过了试用期又未满半年的，要补偿半个月的工资。

2024.08.15 10:04:18

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你好一般是可以申请一个月的赔偿

2024.08.15 09:45:23

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可以申请赔偿一个月的工资

2024.08.15 09:22:09

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彭国军律师
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要求他赔偿你1个月工资。

2024.08.15 09:22:42

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桦仁律所律师
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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当时试用期是三个月，延长了一个月。试用期最后两天，填完过了一天通知我要辞退我，这种是有赔偿的嘛

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若公司未能证明试用期不符合录用条件，可以申请劳动仲裁主张赔偿金

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合同上是三个月试用期。现在是试用期第二个月的时候，今天辞退我。按中国法律，公司应该赔偿我多少

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

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