我和学校签了3年合同,现在要辞退我,我干了一年零一个学期,我可以申请多少赔偿?

更新时间:2023-12-25 11:54:48
问题描述:
我和学校签了3年合同,现在要辞退我,我干了一年零一个学期,期末还有两个月的绩效没有发,我想问,我可以申请多少赔偿?
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    经济补偿为工作每满一年支付一个月工资,不满半年的支付半个月工资,超过六个月不满一年的支付一个月工资。违法辞退的需要支付以上标准的两倍。
    2023.12.22 10:26:34
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    违法辞退的情况,赔偿三个月本人工资,另支付未支付的工作期间的工资。
    2023.12.25 11:54:48
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    直接找劳动仲裁去弄欠工资肯定不行
    2023.12.21 21:49:14
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  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
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    你好,没有发绩效可以申请赔偿金
    2023.12.22 09:43:31
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据你描述可以索赔的啊
    2023.12.21 18:45:38
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!!可以申请劳动仲裁的
    2023.12.21 18:59:45
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    晚上好,这是可以申请赔偿的
    2023.12.21 18:49:15
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    已帮助1919828 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    签了劳动合同被辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.12.21 18:23:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助908412 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可申请劳动仲裁维权
    2023.12.21 18:23:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助606790 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好!您可以申请劳动仲裁
    2023.12.21 18:23:45
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我是学校食堂工人,在学校上班8年了,现在已经50岁了,学校辞退我,我可以有每年一个月的工资补偿吗以有
被开除的工资会按照劳动者在本单位工作年限来赔偿。 如果员工是被辞退的,那么补偿标准可以参考劳动合同法,即按照劳动者在本单位工作年限来赔偿,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家公司上了两个多月的班,想辞退我,如果辞退我能有补偿吗?
可以搜集被违法辞退的证据,申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我和公司签订了合同,签了一年,试用期三个月,现在上了两个月班,被辞退我可以申请补偿金吗?
试用期一个月内被辞退,如果是被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求赔偿。赔偿金的数额则按照经济补偿标准的二倍来确定。如果是因劳动者本人的重大过错而被辞退的,则不可
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班一年9个月,只签了一年劳动合同,现在要求辞退我,我能得到多少补偿,我月薪5000
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我合同签了两回,还有2年到期,现在干了4年,单位要劝退我,我想知道都给些什么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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企业要辞退员工员工肖补偿吗
企业辞退员工的补偿规定有:属于过失性辞退的,企业不需要补偿;属于非过失性辞退的,企业按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
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工作20年辞退补偿金怎么计算
劳动辞退经济补偿计算的规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者
全部3个答案 >
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刚转正查出患有肺结核公司已经给了半个月住院假现如今我认为我可以上岗公司以考虑我身体健康为由辞退我是否
首先,应该对劳动工人进行赔偿。赔偿依据是劳动合同法第四十条,叫做无过失性辞退。意思是在劳动者没有发生过失的情况下,用人单位可以对劳动者进行辞退。但是这种情行仅仅
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888 人咨询过
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有关规定,事业单位人员被开除公职
应该按照单位的规定处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
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本人是一名村干部,无缘无故被停职
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期两个月无缘无故被辞退觉得不能胜任岗位
这个是非法解除,可以拿赔偿,可以来律所沟通
全部4个答案 >
888 人咨询过
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